禮讚並支持女性

我們受到周圍女性的感召，正在努力打破藩籬，創造一個更具包容性的明天。

我們致力令女性的聲音更加響亮，重視我們身邊的女性同事、客戶和社區成員，並為其提供支援和機遇。

幫助女性大步向前

了解我們如何幫助女性打破藩籬、達致成功。

  • TD理財服務

    我們專門組建的企業女性團隊為女性擁有和領導的企業提供可靠建議、建立導師關係的管道以及切實有效的工具和資源，從而助其達致成功。

  • 在我們的社區中通力合作

    透過TD「準備周詳」承諾，我們正在支援那些向女性企業家提供個人成長所需工具的組織。

  • 為TD內部的女性提供支援

    推動更多女性走上領導崗位是TD的長期目標。我們為女性提供有價值的學習經驗、職業目標支援，以及由志同道合的同事所組成的強大網絡。

具有影響力的行動

  • 支持商界女性

    TD希望看到您的企業茁壯成長。我們的目標是透過提供度身訂造的財務建議、服務和解決方案，幫助女性應對擁有或領導企業所帶來的獨特機遇和挑戰。

    了解更多

  • 道明財富女性​​​​​​​

    隨著人生境遇的變化，我們的理財需要也會隨之改變。道明財富女性計劃 (Wealth for Women) 為女性提供所需的經驗、知識和建議，以了解自身財務狀況並做出明智決策。

    了解更多

  • 廣播：The Brand is Female

    在Eva Hartling製作的廣播The Brand is Female中，我們可以聽到女性企業家、思想家、作家、創作者、創客、冒險家以及身為人母的女性講述關於自己的故事。

    立即收聽

  • 供應商多元化

    我們的「北美供應商多元化計劃」鼓勵包容少數族裔和其他多元化供應商，幫助在我們的採購過程中營造公平競爭的環境。

    了解更多

我們將承諾付諸實踐

TD在整個組織內部支持女性在管理層中晉升以及性別平等原則。

  • 2022年，TD實現了副總裁及以上職位40.3%由女性擔任的目標。目前，我們的董事會中女性所佔比例為44%。
  • 透過我們的女性顧問策略，我們實施了以女性為中心的財富規劃，以及旨在為TD培養人才的導師計劃。
  • 2022年，TD連續第七年入選彭博性別平等指數。

關於影響的故事

詳細了解我們如何為加拿大女性提供支持。

  • 連續7年：TD入選2023年彭博性別平等指數

    在2023年彭博性別平等指數名單中，TD再度上榜。該指數衡量了領導層和人才庫中女性所佔比例、薪酬對等、包容文化、反性騷擾政策和品牌對外形象。

  • TD慶祝國際婦女節

    「如果沒有認識到多元交織性，我們就無法實現真正的公平。」

    - 高級執行副總裁兼企業婦女事務主席Christine Morris在2023年國際婦女節發表致辭。

  • 道明經濟分析部的統計資料證明兒童托管需求增長

    隨著越來越多正在養育幼兒的女性進入勞動隊伍，加拿大的兒童托管需求正在不斷增長。道明經濟分析部提供了相關統計資料。

想了解更多？

  • 多元化與包容性

    理解TD如何致力於透過我們的業務、慈善事業和員工實現持久變革。

  • TD故事

    從社區支援到包容性理財服務創新，了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • TD贊助

    TD正在透過支持各種活動和倡議來加強我們的社區，讓人們能夠建立有意義的聯繫。

  • TD「準備周詳」承諾

    TD正在幫助創造條件，讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功，目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。

  • 多元化與包容性

    理解TD如何致力於透過我們的業務、慈善事業和員工實現持久變革。

  • TD故事

    從社區支援到包容性理財服務創新，了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • TD贊助

    TD正在透過支持各種活動和倡議來加強我們的社區，讓人們能夠建立有意義的聯繫。

  • TD「準備周詳」承諾

    TD正在幫助創造條件，讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功，目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。