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多元化與包容性

一群來自不同種族的TD員工坐在TD辦公室裡的桌子周圍，分享各自的觀點。

支持加拿大的眾多多元文化社區。

在TD，多元與包容是我們支援客戶、同事和社區的核心價值觀所在。無論是包容的招聘方式還是無障礙的建築設計，我們致力為所有人建立無障礙文化。

共慶我們各自獨特之美

當我們共慶各自獨特之美時，我們的組織會變得更加強大。我們也更能夠達成目標，就是維持一個對每個人都友好、無障礙的文化。了解我們如何努力改善為多元化客戶、同事和社區提供服務的方式，以真正產生正面影響。

  • 一個人在同志遊行中舉著標語牌，把手伸向空中。

    為2SLGBTQ+社區發聲

    永遠驕傲，永遠進步。我們致力於推動積極的變革，從未止步。TD一直是2SLGBTQ+社區的忠實支持者，協助創造更包容的未來。

  • 雙目失明的TD數碼無障礙服務專員Brian Moore在TD的一個辦公室裡談論無障礙服務。

    珍惜患有殘疾的個人

    透過業務運營、慈善事業和招聘實踐，我們正在積極支持殘障人士。

  • 具有多元背景的一群人坐在公園長椅上一起開懷大笑。

    弘揚多元文化

    在TD，我們熱情讚頌所有具有多元種族背景的文化，並致力於協助每個人充分抓住一切機會。

  • 一位原住民父親帶兒子來到戶外，在公園裡教他如何拋欖球。

    與原住民社區攜手合作

    TD致力於在朝著真相與和解的集體旅程中，更多地進行傾聽、學習和行動。

  • 一位道明銀行黑人同事站在自己道明銀行分行的辦公室裡。

    為黑人社區貢獻一份力量

    我們承諾協助提升黑人的發聲機會，消除反黑人種族主義，並支援黑人在我們服務的社區中取得成功。

  • 三位來自不同種族的TD女性員工在辦公室裡圍坐在筆記型電腦前展開討論。

    支持女性

    我們承諾協助為女性創造機會和提供支援，協助其取得成功。

關於影響的故事

了解我們的客戶、同事及社區如何共同推動加拿大的正向轉變。

獎項與認可

  • 加拿大最佳僱主100強之一

    2023年，我們榮登Media Corp評選的加拿大最佳僱主100強榜單，尤其在員工敬業度和社區參與方面獲得A+評分。

想了解更多？

  • TD故事

    從社區支援到包容性銀行服務創新，了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • 道明就業機會

    我們致力於多元化和包容的員工文化，並且一直在尋求來自加拿大各地的新人才。

  • TD「準備周詳」承諾

    TD正在幫助創造條件，讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功，目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。

  • 環境、社會與治理(ESG)

    TD的「環境、社會和治理（ESG）」策略協助我們朝向更永續的未來邁進。

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    從社區支援到包容性銀行服務創新，了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • 道明就業機會

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  • TD「準備周詳」承諾

    TD正在幫助創造條件，讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功，目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。

  • 環境、社會與治理（ESG）

    TD的「環境、社會和治理（ESG）」策略協助我們朝向更永續的未來邁進。