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多元化與包容性

支持加拿大的眾多多元文化社區。

在TD,多元與包容是我們支援客戶、同事和社區的核心價值觀所在。無論是包容的招聘方式還是無障礙的建築設計,我們致力為所有人建立無障礙文化。

共慶我們各自獨特之美

當我們共慶各自獨特之美時,我們的組織會變得更加強大。我們也更能夠達成目標,就是維持一個對每個人都友好、無障礙的文化。了解我們如何努力改善為多元化客戶、同事和社區提供服務的方式,以真正產生正面影響。

  • 永遠驕傲,永遠進步。我們致力於推動積極的變革,從未止步。TD一直是2SLGBTQ+社區的忠實支持者,協助創造更包容的未來。

  • 透過業務運營、慈善事業和招聘實踐,我們正在積極支持殘障人士。

  • 在TD,我們熱情讚頌所有具有多元種族背景的文化,並致力於協助每個人充分抓住一切機會。

  • TD致力於在朝著真相與和解的集體旅程中,更多地進行傾聽、學習和行動。

  • 我們承諾協助提升黑人的發聲機會,消除反黑人種族主義,並支援黑人在我們服務的社區中取得成功。

  • 我們承諾協助為女性創造機會和提供支援,協助其取得成功。

關於影響的故事

了解我們的客戶、同事及社區如何共同推動加拿大的正向轉變。

獎項與認可

  • 2023彭博性別平等指數

    我們已連續第七年入選2023彭博性別平等指數。

  • 加拿大最佳多元化僱主之一

    我們入選2023年加拿大最佳多元化僱主名單,這已是我們連續第12年上榜。

  • 加拿大最佳僱主100強之一

    2023年,我們榮登Media Corp評選的加拿大最佳僱主100強榜單,尤其在員工敬業度和社區參與方面獲得A+評分。

想了解更多?

  • 從社區支援到包容性銀行服務創新,了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • 我們致力於多元化和包容的員工文化,並且一直在尋求來自加拿大各地的新人才。

  • TD正在幫助創造條件,讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功,目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。

  • TD的「環境、社會和治理(ESG)」策略協助我們朝向更永續的未來邁進。

  • 從社區支援到包容性銀行服務創新,了解我們如何一步步協助豐富人們的生活。

  • 我們致力於多元化和包容的員工文化,並且一直在尋求來自加拿大各地的新人才。

  • TD正在幫助創造條件,讓每個人都能在不斷變化的世界中取得成功,目標是到2030年在社區捐贈方面達到$10億加元。

  • TD的「環境、社會和治理(ESG)」策略協助我們朝向更永續的未來邁進。