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在TD,多元與包容是我們支援客戶、同事和社區的核心價值觀所在。無論是包容的招聘方式還是無障礙的建築設計,我們致力為所有人建立無障礙文化。
當我們共慶各自獨特之美時,我們的組織會變得更加強大。我們也更能夠達成目標,就是維持一個對每個人都友好、無障礙的文化。了解我們如何努力改善為多元化客戶、同事和社區提供服務的方式,以真正產生正面影響。
了解我們的客戶、同事及社區如何共同推動加拿大的正向轉變。
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通過TD「準備周詳」承諾,
我們很榮幸能夠支持Fife House及其幫助愛滋病感染者的使命。
Amutha,Fife House協調入住部門員工
瀏覽td.com/foreverprogressing了解更多
作為一名感染愛滋病毒的單身母親,我難以找到負擔得起的住房,Fife House為我提供了幫助。
他們幫助我找到了房子,也找到了希望。
這就是我想在Fife House工作,幫助那些和我有同樣經歷的人的原因。
在Fife House,我們還提供食品安全、戒毒和心理健康方面的幫助。
我是Amutha,我熱愛自己的工作。它讓我能幫助更多的人。
我叫Shirley Chua-Tan。
我是育空白馬鎮一個小型華人社區的成員。
在育空,大部分的亞裔在回國時都喜歡備足一些物品。
然而,在疫情期間的旅行限制下,很多人錯過了與家鄉的這種連繫。
正正是在那時,我們決定開設Yukon Asian Market。
這家店是我們用心創辦的。
我們創辦這家店是因為我們想為社區做些事。
社區意味著家庭。
社區意味著團隊合作。
社區是我們共同分享的珍貴財富。
若我能以某種方式讓大家聚首一堂,這感覺真是太美妙了。
我和兒子在一個戲水區,我心裡想,「有為黑人皮膚製作的防曬霜嗎?」就在那個時候,我知道我需要創造一個空間,讓我可以和其他黑人媽媽談論黑人母親獨有的問題:比如如何應對教育系統,如何處理針對子女的種族蔑稱以及護髮和護膚之類。
Hi,我的名字是Tanya Hayles,我是Black Moms Connection的始創人。理財知識是我們社區的熱門話題:包括如何存更多錢,如何賺更多錢,以及如何規劃孩子的未來。隨著社區在全世界從4,000發展到20,000,我們知道我們必須將對話帶到線下。通過提供研討會;由黑人專業人士教授的金融知識峰會,確保這些資訊與文化相關,像Odessa這樣的成員可以利用這些資訊實現成長和發展。
在參加金融知識峰會之前,我沒有很強的金融知識技能。但是從黑人領袖和企業家那裡聽取關於金融知識的重要性,以及關注金錢對我的生活產生了巨大的影響。我開始儲蓄和投資,並創立了自己的企業Synergy Link。現在,我還舉辦了自己的研討會,以向前推進,讓邊緣化家庭更容易獲得這些知識。最重要的是,現在我能夠將這些金融知識技能傳授給我自己的孩子。
現在是一個超過20,000人的網上地球村
Black Moms Connection正在對黑人女性、她們的家庭和她們的社區產生積極影響。
我們很自豪能夠透過TD「準備周詳」承諾支持Black Moms Connection。
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