從1999年至今，企業家Stephanie Rudnick一直在開闢自己的道路

企業家的創業之路充滿挑戰，對於女性企業家而言更是如此。Breaking Barriers是禮讚加拿大成功女性企業家的TD系列文章專欄，其中重點講述了這些女性企業家的成功之道以及她們所克服的障礙。

人生中的決定性時刻可以塑造一個人，使其變得更優秀。至少這是Stephanie Rudnick的親身經歷。

「9年級時我的身高已經有6英尺，這既是一種詛咒，也是一種祝福。我的身材比同學更高大，這讓我感到難堪，自尊心也受到了影響。然而在籃球場上，高大的身材卻令我如魚得水。

應對青春期焦慮使我在很多方面得到成長。這給了我取得成功的自信，讓我開始接受自己本來的樣子。這就是我與眾不同的人生經歷的開始。」

Stephanie Rudnick在籃球場內外都取得了不凡的成就。從當時在全國排名第1，到20歲時成為籃球訓練營主管，負責協調32個籃球訓練營的營運，再到出版《運動人生》（Life as a Sport）一書，她全力以赴，成就更加輝煌的未來。

如今，意氣風發的她是Elite Camps的所有者。該機構從1999年成立以來，在大多倫多地區（GTA）運營著多個全年籃球訓練營和訓練計劃。該機構每年為超過6,500名運動員提供服務，成為加拿大規模最大、運營最久的籃球訓練營之一。

成為一名企業家所需知道的一切，她都透過籃球這項運動學到了。她也希望將這樣的經驗分享給其他孩子。

「我的使命一直都是透過運動傳授有關籃球和人生的課程。」

一些重要里程碑：

在創辦企業之初，你並不會仔細考慮未來幾年的計劃。你有一個願景，並希望看到它成為現實，於是你全身心地投入其中。

作為一名企業家，你的計劃隨時都可能發生改變，因此你需要找到具有創意的解決方案。

一年後，你發現自己懷孕了，才意識到產假並未包含在自己的商業計劃中，「糟糕！」。

「這就是我遇到的第一個真正的障礙；一個計劃之外的情況。但是我很快就找到了能夠繼續工作而不分心的辦法。我把剛出生的兒子帶在身邊。這是我的企業，而他是我的責任，因此我要把他們都照顧好。在我生第二個兒子時，計劃發生了變化。我丈夫請了9個月的假，因此我可以將注意力集中在發展業務上。」

當她來到施工現場時，迎接她的是下一個挑戰。這裡的60名男性工人以為她是她丈夫手下的管理人員。這很可悲，卻是事實。儘管她沒有被他們嚇倒，但她的確感到，這些人認為她不可能取得成功。

「我非常清楚地向他們講述了我的計劃，但真正有幫助的是，讓他們感到自在，覺得自己是團隊的一員。當我消除了雙方的隔閡之後，他們不再把我看做是女性管理人員，而是一個想要實現願景的有能力的企業家。」

下面是我給其他女性企業家的5個重要建議：

儘早找到一位事業和人生導師，邀請他們喝咖啡（找幾家不錯的咖啡館！）
找到適合自己的圈子。我加入了一個名叫企業家組織（Entrepreneurs' Organization）的團體。在找到這個團體之前，我感到非常孤獨無助。我寫書和建造房屋時，朋友都不理解我。
要多讀書。有關企業和領導力的知識我都是自學的。我最喜歡看的是其他企業家的傳記。
如果別人跟你說你瘋了，這意味著你要幹的是不同凡響的大事，因此應當堅持下去。
如果別人告訴你，你的想法已經有人試過了，也不要動搖。如果你對自己的想法非常執著，那就只管去做。