TD原住民人才

TD重視多元化和包容性對於形成彼此關懷的文化的重要性。為保持對TD「準備周詳」承諾的重視，我們希望創造這樣一種環境，讓所有的同事都有機會發揮自己的潛力，並以有意義的方式參與。我們知道，只有在受到鼓勵展示自我的時候，我們的同事才能最好地發揮自己的能力。我們有專屬團隊集中從原住民社區發掘人才，並建立他們在TD的就業機會意識，我們對此倍感自豪。

認識我們出色的同事們

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Krystal談TD原住民輔導計劃

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Joshua談TD實習計劃

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認識Kyra|TD員工故事

我們將承諾付諸實踐

  • 過去14年間，TD被Mediacorp評為加拿大最佳多元化雇主之一。

  • TD為員工們提供1,000個培訓課程、領導力計劃、職業規劃資源和輔導機會。

  • 原住民社區TD同事中，有87%的人表示，他們贊同或者非常贊同對於為我們工作感到自豪。

  • 截至2021年4月，有超過2,300名TD同事加入了TD原住民同事網絡。

查看TD實習生計劃詳情

向專業人士學習，通過我們的實習生計劃發展技能。

  • 道明保險原住民暑期實習

    本計劃旨在為來自原住民社區的學生提供機會，獲得在保險業的公司經驗。

  • 市場風險和模型開發計畫

    加入道明證券的全球風險專業人員團隊，該團隊負責監督交易對手信貸、流動性風險和市場。

  • 道明財富實習

    了解信託業務的基本概念，有機會培養自己的技能和經驗。

  • TD財務和資金與企業戰略原住民實習計劃

    該計劃為原住民社區的學生提供了解TD的企業集團和業務並培養滿足當今和未來需求的關鍵技能的機會。

我們一直都在尋找人才

  • 實習計劃

    通過我們的實習計劃，獲得寶貴的工作經驗並探索您的職業選擇。

  • 就業機會

    查看我們最新發布的職位，看一看您是否可以在TD找到自己的下一個職業機會。

TD原住民獎學金

每年頒發25份獎學金，持續4年，價值高達$60,000。

了解更多

持續的旅程

我們正在教育團隊，讓大家了解原住民的歷史和文化，作為朝著真理與和解前進的持續努力的一部分。

    • 原住民演講系列
      自2015年以來，TD全年都會邀請原住民社區的來賓，分享自己的個人和職業發展故事以及生活經驗，旨在是教育和啟發領導者和同事。
    • Indigenous Circle@TD:
      Indigenous Circle@TD是由來自原住民社區的TD同事組成的團體，讓他們在建立內部社區的同時相互保持聯絡。

有問題嗎？讓我們談談。

作為多元化與包容性人才合作夥伴–原住民，Joshua Cayer支持從原住民社區和來源聘請多樣化的人才，並吸引新的候選人。他在招聘過程中為新員工提供支持，並通過Indigenous Circle@TD讓他們與支持網絡建立聯絡。Joshua還與來自原住民社區的同事建立信任、培養關係，同時保持活躍的學習能力。可以通過joshua.cayer@td.com與他聯絡。

想了解更多？